2011年3月底，經過一個月的嚴格培訓，神州通物流2011屆培訓生一階段實習圓滿結束。為期一個月的一階段實習期分為軍訓、課堂教學、崗位演練三部分進行。軍訓7天時間，不僅磨練了大家的意志，也讓所有的同學們具備了團隊意識。在4天的課堂教學時間里，由相關成員單位高層領導擔任培訓講師，從企業(yè)介紹、公司文化、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)禮儀、往屆優(yōu)秀培訓生成長歷程等方面進行輔導，讓培訓生對企業(yè)運行狀況有所了解，對公司有了更深入和全面認識。15天的崗位演練，通過一對一的指導員、導師管理機制，安排培訓生親歷崗位實操，進一步加深了他們對企業(yè)運作、部門職能、崗位設置情況的了解，為后期融入公司打好基礎。
針對第一階段培訓情況，神州通物流人力行政中心組織了培訓生述職工作，田穩(wěn)利副總經理、馮小剛總監(jiān)、湯韶平、楊澤波助理總監(jiān)及營運各職能中心經理擔任了本次述職的評委，聽取了大學生一階段學習情況的匯報并回答了在學習中遇到的各種困惑，引導同學們樹立良好的職業(yè)規(guī)范意識，做好從學生到職業(yè)人的心態(tài)轉變。本次培訓課程設置滿意度為91%，講師授課滿意度92%，完成了既定目標。
